现在还坚守在屏幕前看快船比赛的观众我认为要么是爱得太深,不抛弃不放弃要么...是恨之入骨,要亲眼看着它沉默这不,今天快船又输,被灰熊一波带走 即便灰熊
2025-12-06
现在还坚守在屏幕前看快船比赛的观众我认为要么是爱得太深,不抛弃不放弃要么...是恨之入骨,要亲眼看着它沉默这不,今天快船又输,被灰熊一波带走 即便灰熊
2025-12-06
又一个亚马尔!巴萨妖星1战成名,独造惊艳3球,拉什福德遭痛批
而大家吐槽更多的是左边路拉什福德,本场比赛拉什福德踢得非常别扭,几乎没有和球队的战术体系融合在一起。很多时候都是一个人拿球,低头往前突破,整体的战术效果比较一般。而在得分方面,虽然制造了一个点球,但是也浪费了大量的机会,尤其是最后阶段接近半场的大单刀,竟然离奇打偏了。
2025-12-07
开拓者也能抢字母哥?美媒晒6换2交易方案:把克林根罗威都送走
字母哥和利拉德的组合在密尔沃基没能成功,或许在波特兰能迎来转机。利拉德曾耗费数年时间,试图说服同级别球星加盟开拓者,却屡屡失败。要是开拓者能用送走利拉德换来的选秀权,去得到利拉德老东家队史最伟大的球员,这其中的戏剧性和讽刺意味,想必会让无数球迷津津乐道。
2025-12-06
萨索洛vs佛罗伦萨:马蒂奇、皮纳蒙蒂首发,德赫亚、莫伊塞-基恩出战
替补:莱泽里尼, 哲科, 尼科卢西-卡维利亚, 科斯波, 理查德森, 维蒂, 恩杜尔, 尼科洛-福尔蒂尼, 托马索-马丁内利, 埃迪-夸迪奥, 夸梅
2025-12-06
斗智斗勇!埃梅里技高一筹率队绝杀枪手 阿尔特塔为固执付出代价
本轮另外一场比赛中,此前排名第2的曼城3-0轻取黑猫桑德兰拿到3分。枪手虽然依旧领跑,但领先优势已经只剩下2分。当然,一场失利不能说明阿森纳开始掉链子。但留给阿尔特塔犯错的时间,真的不多了。
2025-12-07
足球界的泰森,27岁才踢英超,13年生涯效力9家球队,退役搞慈善
这不奇怪,毕竟半点不由人,奇怪的是,退役后的马隆·金居然干起了慈善事业,与最初的恶人形象严重不符,浪子回头,但愿这是“我想做一个好人”的注脚。
2025-12-06
一场2-0让西甲争冠格局大乱,大黑马豪取6连胜,只落后皇马1分
下半场开始不久,米利亚就因为犯规,被直接红牌罚下。赫塔费不得不少一人作战。人数占优的比利亚雷亚尔在第64分钟再次进球,他单刀吊门打进,杀死比赛悬念。虽然最后时刻赫塔费不断进行换人调整,但都没有任何作用。最终,比利亚雷亚尔2-0击败赫塔费,联赛取得6连胜。比利亚雷亚尔这匹大黑马总积分达到35分,仅落后皇马1分,落后榜首的巴萨2分,争冠格局大乱。
2025-12-06
曼联狂丢21球暴露防守隐患,明夏抢免费英超铁卫!阿莫林欲签嫡系
在三后卫体系中,这位本周刚满22岁的球员同样能左能右,他凭借身体素质和球商立足,而其控球能力也颇为不错。虽然迪奥曼德也是右脚球员,但阿莫林不同于滕哈格,并不一定要求左中卫必须用左脚。
2025-12-06
更关键的是,热刺更衣室正在形成一种微妙的化学反应。凯恩在采访中透露:“教练总让我们相信,每场比赛都是全新的数学题。”这种去标签化的思维方式,或许正是破除“强队包袱”的良药。毕竟,当曼城沉迷于控球率、切尔西困于阵容厚度时,热刺反而因“轻装上阵”获得了战术自由度。欧科夫眼中的“致命弱点”,搞不好会成为这个混乱赛季里最危险的变量。而且欧科夫提到了本赛季英超强队除了阿森纳,其他或多或少都有点问题,热刺的问题总体来说不算很大。
2025-12-07
巴萨5-3逆转!西甲6连胜+4分领跑积分榜 费兰帽子戏法 亚马尔点射
下半场开始不久,拉什福德禁区内射门造成巴尔特拉手球犯规,巴萨获得点球,随后亚马尔点射命中,比分5-1扩大领先优势。大比分落后的贝蒂斯,没有放弃比赛,第85分钟、第89分钟连追两球,最终还是3-5遭到逆转。
2025-12-07
东契奇在老家等第2个孩子出生,湖人主帅透露他可能的回归时间表
展望未来,洛杉矶队在周日的比赛后将有整整两天的休息时间,之后将在阿联酋航空NBA杯四分之一决赛中主场迎战圣安东尼奥马刺队。如果东契奇无法在对阵费城的比赛中复出,球队可能会让加布·文森特、杰克·拉拉维亚和尼克·史密斯等球员承担更多的上场时间,继续依靠阵容深度,就像本赛季在没有这位超级巨星的情况下取得4胜1负的战绩一样。
2025-12-06
不适配?小卡回归后1胜6负出战时球队赢21分 哈登出战则净负47分
如今,快船仅排名西部倒数第三位,对于这支球队来说,现在要做的就是尽快赢球,然而,接下来的对手实力都非常强,快船究竟会有怎样的表现,让我们拭目以待吧!
2025-12-06
去年次轮秀斯潘塞也很给力,本赛季他进步明显,此战又是百步穿杨,拿到17分5个篮板以及7次助攻。在选秀眼光和培养新人能力方面,恐怕快船跟灰熊存在较大差距,所以即便都被伤病困扰,灰熊依然可以打出声势,快船则直接一溃千里。
2025-12-06